Angajatorii sunt obligați să includă în contractele de muncă informația că angajatul este obligat să adere la un fond de pensii privat

Angajatorii sunt obligați să includă în contractele de muncă informația că angajatul este obligat să adere la un fond de pensii privat
Modificări legislative
Prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale (MMPS) nr. 585/2021, aplicabil din 20 iulie, angajatorii au fost obligați să includă în contractele de muncă prevederi prin care ”să informeze angajatul cu privire la obligația de a adera la un fond de pensii administrat privat”. Noua obligație de informare vizeză persoanele prevăzute la art. 30 din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.
Conform acestui articol, persoanele în vârstă de până la 35 ani sunt obligate să adere la un fond de pensii administrat privat, în timp ce persoanele de până în 45 ani pot opta pentru aderarea la un asemenea fond.
Pentru a veni în sprijinul angajatorilor și a ușura această sarcină administrativă, Asociația pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR) a pregătit un model de scrisoare pe care angajatorii o pot descărca și printa sau trimite tuturor salariaților, din următorul link: https://apapr.ro/wp-content/uploads/2021/07/scrisoare-angajatori-OMMPS-585.pdf.
Citește și:
- 18:58 - Mitul „administratorului model” Ilie Bolojan, spulberat de Curtea de Conturi
- 16:54 - Reacția lui Raed Arafat după ce un medic a fost agresat într-un spital din Maramureș
- 16:50 - Viscolul închide drumuri și lasă localități fără electricitate
- 15:26 - STB, „gaura neagră” a Capitalei: 10.000 de angajați și o politizare cronică pe banii bucureștenilor
Mai multe articole despre
Urmărește știrile Realitatea de Galati și pe Google News
_4f88515c25_a3b9209761.webp)










